あたりまえの、一歩先。
私たちはそこを目指してきた。
考えて、動いて、時には失敗しながら、
半世紀にわたって
リサイクルと向き合いつづけてきた。
SDGs、サステナブル。
ようやく世界は、その大切さに気づいた。
私たちは、もう一歩先に進む。
ともに飛び込もう。
挑戦、失敗、苦労、成長。
どんどんしていこう。
鈴木商会で君ができることは、山ほどある。
チャレンジに、限界はない。
リサイクルで
未来に挑む鈴木商会
鈴木商会の創業は、1953年。この国に「リサイクル」や「SDGs」という言葉が根付く前から、私たちは総合リサイクル企業として歩み続けてきました。現在、日本国内でも資源リサイクルの市場規模は拡大の一途を辿っており、資源が循環するサステナブルな社会の実現に向け、鈴木商会が活躍する領域はこの先も広がっていきます。私たちは総合リサイクル企業として5つの事業を推進し、資源が循環していく未来を創る製造業者として、地球環境・地域社会に貢献し続けます。
トップメッセージ
求める人物像
鈴木商会は、これから更なる変革期を迎えます。守りも大事にしつつ、キーワードは攻め。従業員全員が常にチャレンジしたくなる社風を目指していきます。このフェーズで私たちが求めている人材は、未来の自分に希望と期待を持ち、成長することを楽しみながら努力できる、そしてチャレンジ精神を忘れない方。そんな気概のあるあなたと一緒に業界ナンバーワン企業を目指したい。本気でそう思っています。自信を持ってお伝えできるのは、事業も人も社会への貢献度も、鈴木商会は可能性しかない会社だということ。従業員はみな、自分と会社の未来に希望を持っています。私たちとワクワクお仕事しませんか？あたりまえをあたらしく、変えていきませんか？面接で、あなたらしいあなたにお会いできることを、心よりお待ちしています。
- コーポレート本部 人事部
執行役員部長 - 伊久美 亜紀
セントラル・ノース
セントラル営業部
DATA
数字で見る鈴木商会
鈴木商会は、社員の一人ひとりが能力を最大限発揮できる職場づくりに取り組んでいます。メリハリのある働き方をサポートするために、年間120日以上の休日や有給休暇の他に、会社独自の制度としてリフレッシュ休暇を導入。プライベートと仕事を両立しやすい職場環境の整備に注力しています。また管理職の平均年齢が42.3歳と比較的若いことも当社の特徴であり、勤続年数や経歴を問わず実力次第でステップアップできる環境です。
JOB TYPE 募集職種
サステナブルエンジニア職 (現業職)
当社のリサイクルプラントにおいて、金属資源などの分別作業・工程管理・安全管理等の現場管理や、機械メンテナンス・技術改善等の設備管理を行う仕事です。
サステナブルアドバイザー職 (営業職)
リサイクルの原料となる建築廃材、廃棄自動車などの買い付け、また鉄鋼メーカー等に対するリサイクル済み鉄スクラップ等の営業販売（法人営業）を行う仕事です。
サステナブルコーポレートスタッフ職 (管理部門職)
総務・経理・情報システム等の多種多様な部署からなり、各事業部の業務をサポートし、会社の根幹を支える専門性のある仕事です。
MOVIE 動画で見る鈴木商会
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＜お問合せ先＞
求人にご興味がある方は、
人事部採用担当（saiyou@suzuki-shokai.co.jp）
宛まで御連絡ください